Combinamos tecnologia, expertise em saúde mental corporativa e metodologia validada para entregar resultados rápidos e mensuráveis. Nossa plataforma centraliza agendamentos, relatórios e treinamentos em um único lugar, enquanto nossa rede de psicólogos especializados garante atendimento de qualidade. Tudo é pensado para simplificar a implantação, reduzir custos operacionais e assegurar conformidade legal — sem burocracia para sua empresa.
CONSULTORIA BÁSICA
Acesso a pacotes de terapia online
Plataforma de terapia corporativa
Treinamento para gestores (online)
Treinamento para líderes
Palestras periódicas (online)
Escolha quantas palestras quiser!
Métricas de saúde mental
Relatórios trimestrais de impacto
A Consultoria Básica é ideal para ME, EPP e LTDA com orçamento limitado que querem oferecer suporte emocional básico. Atende equipes remotas/híbridas com terapia online e treinamentos digitais. Auxilia líderes em formação com fundamentos de inteligência emocional e CNV. Beneficia empresas com alto turnover, reduzindo custos com absenteísmo. É indicada para setores tradicionais que buscam introduzir bem-estar de forma gradual. Solução acessível e de rápida implementação.
PACOTE DE PALESTRAS
Catálogo completo de temas
Mais de 50 temas estratégicos para desenvolver líderes resilientes e equipes de alta performance.
Flexibilidade total
Conteúdos adaptáveis à realidade da sua empresa, desde startups a grandes corporações.
Recursos premium
Gravação do evento e atividades interativas.
Métricas de impacto
Avaliação de resultados com dados concretos para medir evolução e ROI.
O Pacote de Palestras oferece soluções ágeis em saúde mental e liderança humanizada para empresas de todos os portes. Ideal para organizações em transformação cultural ou equipes sob estresse crônico. Auxilia líderes com ferramentas práticas para gestão emocional de equipes. Complementa programas de RH com conteúdo científico acessível. Perfeito para startups, LTDA, EPP e para você que busca impacto escalável com recursos limitados.
PACOTE WORKSHOP
5 Módulos Programáticos
Construindo uma trilha de aprendizagem
Dinâmicas interativas
Simulações de situações reais.
Análise de casos
Discussão de cenários corporativos desafiadores.
Exercícios de mindfulness e role-playing
Praticando e reforçando o aprendizado
Avaliação pré e pós-workshop
para medir impacto.
O Pacote de Workshops é ideal para novos gestores e equipes que precisam desenvolver inteligência emocional e gestão humanizada. Atende empresas em transformação cultural e startups que buscam estruturar práticas saudáveis. É perfeito para organizações com desafios de comunicação ou clima organizacional. Também serve departamentos de RH que desejam capacitações práticas e transformadoras.
RH ESTRATÉGICO
Estruturação Organizacional
Estrutura cargos, hierarquias e processos para aumentar a eficiência operacional.
Remuneração & Benefícios
Desenha políticas competitivas para atrair, reter e motivar talentos.
Atração & Seleção
Busca e recruta profissionais alinhados à cultura e necessidades da empresa.
Cultura & Engajamento
Promove valores e práticas que fortalecem a conexão e motivação dos colaboradores.
Desenvolvimento & Aprendizado
Oferece capacitação contínua para evolução profissional e organizacional.
Performance & Gestão
Avalia e gerencia resultados individuais e coletivos para impulsionar produtividade.
Programa de conexão e pertencimento
Incentiva relações significativas para aumentar a identificação com a empresa.
Diversidade & Inclusão
Garante um ambiente acolhedor e equitativo, valorizando diferenças.
Consultoria para Trabalho Híbrido
Orienta na implementação de modelos flexíveis que equilibrem produtividade e bem-estar.
O RH Estratégico é essencial para startups e empresas em fase de crescimento que necessitam estruturar sua área de gestão de pessoas do zero, assim como para organizações que buscam se reestruturar para escalar operações. Ele atende desde micro e pequenas empresas, que desejam profissionalizar seus processos de RH e gestão, até médias empresas em busca de maior eficiência operacional. Grandes corporações também se beneficiam ao otimizar sistemas já existentes, tornando-os mais ágeis e alinhados com os objetivos do negócio. Além disso, esse modelo é crucial para empresas em crise, enfrentando desafios como alta rotatividade, conflitos internos, baixa produtividade ou falhas na gestão administrativa. Com uma abordagem personalizada, o RH Estratégico identifica gaps operacionais, implementa soluções sob medida e promove uma cultura organizacional forte, aumentando a eficiência e a retenção de talentos. Ao integrar tecnologia, métricas de desempenho e melhores práticas, ele transforma o departamento de RH em um aliado estratégico, capaz de impulsionar resultados e sustentar o crescimento a longo prazo.
